企業「若手の離職を防ぐ方法ないかな…」なろう主人公「ふむ、給与と休みを増やしてみては?」

1:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:08:42.77 ID:6j4pT/prM

企業「は?」

 

 

 

7:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:10:46.20 id:uyzqsbKcd

体育祭とか慰安旅行があるやろ

  

8:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:11:08.26 id:mHAP+Ziqa

それよりも積極的にゴルフ大会やバーベキューを開催して社員の結束力を高めるべきでは?

 

26:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:16:48.09 ID:9P+1cx6Ga

>>7

>>8

ガーイwww

  

10:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:11:44.63 id:o835QGRzd

踏み台にされる中小ってほんま可愛そう

 

11:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:12:58.70 id:umf4qk+00

松下幸之助「土曜日も休みにしたら良くないか?」

 

40:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:19:58.47 ID:8oBMbdUK0

>>11

サンキューナショナル

 

27:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:17:02.52 ID:/eB1ahjC0

>>11

週休3日にしなかった無能

 

15:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:13:51.10 id:K46CohBn0

>>11

やっぱ松下幸之助がナンバーワン!

 

12:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:13:06.01 id:xcOOwhAbM

給料増やせば人減らないのにな

 

133:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:31:03.14 id:jYJhmr6/0

>>127宿泊費浮いた分もらえたり 手当つくより ネット会議で浮いた差分貰う方がお互いWinWinよな

 

 

25:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:16:39.32 id:nFAOkF200

GAFAでさえ離職しないように細心の注意はらって居心地の良い職場作りとかしてるのに、日系企業くんさぁ・・・

 

77:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:24:45.74 ID:0f7D19jS0

>>25

アマゾンは能力足りん社員切りまくるから日本じゃ無理や

 

34:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:17:57.91 id:kgGfAMHQM

>>25

努力が足りないよな

 

28:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:17:25.57 id:Nh5gXO3K0

>>25

未だに体育会系とか根性論根強いからな

 

29:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:17:31.11 id:K46CohBn0

週3休みがええなあ

 

72:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:24:20.52 ID:0aZcTaXI0

>>29

佐川急便行け

 

64:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:23:38.46 id:POvaWJUzd

>>29

職場の再任用職員は水曜休みやけど

最高って言ってたわ

 

35:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:18:08.29 ID:+/rEIXKHa

>>29

これ

なんかもう別にコンビニも飲食も流通も休んでもええやん

 

32:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:17:51.62 id:ArCghxrmM

ふむ…ストレスチェックしてみてはどうだろうか

 

37:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:19:01.51 ID:4YJLtzpYp

>>32

ワイはストレスチェックで明らかに鬱病みたいな回答したのに無視されてるわあれなんのためにやってるんや

 

81:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:25:15.42 id:YS6aghaWp

>>37

マジでヤバいやつの鬱病には対処するが

自分をヤバいと判断できるうちは鬱病じゃないと判断されるからや

 

58:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:22:34.05 ID:e4+8m/m+0

>>37

産業医、労基署

「お、やってるな!なら安心だな!」

 

65:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:23:38.60 ID:4YJLtzpYp

>>58

そういう理由なんか…

 

36:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:18:41.12 ID:1U/K6PfE0

企業「そこまで利益ないわ」

株主「ふむ、給料を減らせばいいのでは?」

企業「うおおおおおおおおおおお」

やったぜ。

 

39:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:19:43.28 ID:3piD6kKrp

上はあまり残業させたくないみたいなんやけど、先に帰ると文句言ってくる先輩が多いんや

定時後半分ぐらい喫煙所で喋ってるのに

 

48:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:16.14 id:CwJrxNBI0

>>39

逆にうちは若手が残業代稼ぐ為にダラダラ居残るのを上司が追い返してるわ

 

70:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:24:13.45 ID:3piD6kKrp

>>48

先輩いうても高卒多いから30後半ぐらいで老害化するんや…

他の部署の上司はわかってるから帰れと指示して帰らせる方法とってたわ

若手も上に言われたらしゃーない見たいな顔して帰れるし

 

85:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:26:00.01 id:CwJrxNBI0

>>70

鬱陶しい奴多そうな職場だな

 

104:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:27:51.78 ID:3piD6kKrp

>>85

多いで

後輩をみんなの前で怒鳴りつけてなんぼと思っとる奴がいる

あと俺が年上だと俺が先輩だがよくマウント合戦してるわ

 

42:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:20:31.34 id:lHN0jU0d0

女性ばかりの職場の他社と合コンしてみては?

 

47:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:13.85 ID:8oBMbdUK0

>>42

ちょっと有能

 

44:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:20:52.66 ID:5UO6yB5c0

でも若いうちって割と給与あんまり考えずに

辞めちゃうのも多いよな

 

55:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:47.73 ID:+/rEIXKHa

>>44

就活熱って凄いけどいざ入ってみたら一気に覚めるからな

なんか違うんやろな

 

45:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:07.13 id:OnjAVMJ30

いうてこの数年で残業時間ゴリゴリに減ってるやろ

10年前とは大違いって先輩も言ってたわ

https://www.mana-biz.net/images/4_res_136_01.jpg

 

116:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:10.46 id:dhcj7dArd

>>45

残るほど日本の会社儲かってねえしな

 

57:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:57.49 id:evE4FYZp0

>>45

効率化されて減った残業代分を給与に転換されないのはなぜや……σ(∵`)?

 

53:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:21:32.01 id:CPEx4pic0

GAFAさん 福利厚生強いです給料2000万ですスキルつきます

JAPさん 福利厚生無いです給料330万dwすスキルつきません

あのさぁ...

 

60:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:22:47.77 id:OnjAVMJ30

>>53

エアプやん

初任給ですら1000行かんで

 

63:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:23:10.61 id:OnjAVMJ30

>>60

初年度か

 

61:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:23:05.02 id:E1edOO2b0

弊社「金曜は18時に帰れよ!」

社員「7時に出社するか...」

なお早出手当は出ない模様

 

73:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:24:25.47 id:R5czDhOyM

中年社員「ワイが若い頃はこんなに休んでない!毎日終電まで仕事してた!休み増やすなんてふざけてる!」

この声を落ち着かせないといけないからでしょ

 

76:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:24:31.69 id:NuhfvEDS0

週3休みって金土日け?

水土日は能率落ちるよなあ

 

82:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:25:24.32 ID:/Jwxovhh0

>>76

憂鬱な月曜日を休みにしたら一番いいんじゃね

 

86:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:26:10.32 id:JWsei3VMx

>>82

火曜日が憂鬱になるだけ

 

80:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:25:07.69 id:nFAOkF200

ちなGAFA日本支社の新卒(GoogleAmazon)でも一年目はせいぜい500-800万で数人のガチエリートが1000万くらいらしいで

 

92:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:26:54.42 id:YS6aghaWp

>>80

そもそも新卒なんてあそこおらんで

中途でメンバー800万 リーダー1200万 管理職2000万~

営業の場合やけど

 

109:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:28:15.14 id:nFAOkF200

>>92

ここ数年でまあまあな規模の新卒採用はじめてるで

公式にも書いてるし見てみ

 

131:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:30:34.18 id:YS6aghaWp

>>109

2016までAmazonやったんやけど今は増えてるんやなあ

社食も使えんし営業もできないし今どうなってんのか想像もつかん

 

136:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:31:20.60 id:VgP+SFlUM

>>131

Amazonの営業ってどんなことするんや?

気になるわ

 

154:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:33:35.97 id:YS6aghaWp

>>136

ワイはAWSの営業やからたぶん考えてるような営業とちゃうで

EC部門は普通にサイト内広告枠やらサジェスト枠やら売ってキャンペーンやらして担当社の売り上げ上げたりする

 

149:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:33:00.36 id:q5OmajiO0

>>136

おたくの商品をAmazonで売らせてくださいみたいな感じちゃうか

 

83:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:25:45.62 id:mGp0CBBE0

経営エアプか?

休みを増やしたら転職活動する時間を与えてしまうやろ

 

89:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:26:26.00 ID:3piD6kKrp

>>83

ふむ、では他社よりも好条件を出せば良いのでは?

少なくても同じなら移動しないのでは?

 

100:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:27:18.91 id:OEbL1v7j0

>>89

そんなんしたら 他社との競争力が低下するが?

 

96:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:27:05.45 id:NuhfvEDS0

>>89

偽の内定情報で給料上げようとするこすい奴がいるんだよなあ

 

98:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:27:11.01 ID:e4+8m/m+0

■コロナ前

新幹線で半日かけて東京へ

13時から夕方まで会議、夜は懇親会

次の日は前日のお礼をかねた挨拶回り

午後に新幹線で帰社

夜は残業して報告書作成(丸二日)

■コロナ後

午後からTeamsで4時間会議して終わり

もっと省いて楽できる仕事あるわな

 

112:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:28:33.07 id:yQCxQLTAd

>>98

でも時々、出張したくならん?

 

127:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:30:10.14 ID:1J0Kdy+Wd

>>112

出張の経費減らしてその分給料増やしてほしいわ

 

144:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:32:03.42 id:NuhfvEDS0

>>127

そこ経費になるんか?

ITやと見積もりのところに出張費とか入ってるけど

 

120:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:31.26 ID:e4+8m/m+0

>>112

まあたまにでええわ

ビジホ泊まりたいし

 

115:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:09.37 id:NuhfvEDS0

>>112

ワイは出張より会社の金で飲み食いしたいかなあ

もっと飲み会しろ

 

106:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:28:10.51 id:nDit06oj0

給与と休み与えて離職が減っても意味がないよね?

目的と手段が入れ替わってないかい?

 

122:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:36.23 id:mGp0CBBE0

>>106

その通り

経営者は低賃金で大量の仕事をこなさせるために努力すべき

社員の力を引き出すのが経営者の仕事

 

117:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:10.86 id:cdzgEN7zr

利益出せない奴はすぐクビにできるならなろう主人公の言ってることも実現できるよ

日本の労働者は無能に優しいからな

 

135:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:31:15.57 id:JoA2QKSY0

>>117

ほんまこれ

どうも日本の労働者は自分を「能力は高いのに会社に才能を潰された被害者」って思ってるフシがある

 

124:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:29:44.25 ID:+q5QXXZUM

人手不足の企業って鬼出勤させて辞められてでアホかって感じよな

鬼出勤を強いなければ人手不足にならないかもしれんのに

 

126:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:30:00.57 id:VgP+SFlUM

ふむ…人が減っても回っているので我が社は少数精鋭だな!

あ!あいつ退職して逃げやがった!!あいつが責任無いせいで回らなくなった!!!

 

128:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:30:12.82 id:nNyPCHTn0

なろう主人公「ふむ、自主的に残業させれば人件費節約できるのでは?」

企業「…!」

これやぞ

 

152:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:33:21.42 id:mGp0CBBE0

>>128

なろう主人公「残業を禁止すれば残業代を無くせるのでは?」

社長「わが社も働き方改革を始めます」

 

145:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:32:26.69 ID:+bcgTD9b0

>>128

出勤タイミングと退勤タイミングがあるからな

一斉に出勤退勤するけどその後社内おってもセーフやで

 

137:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:31:22.67 id:CwJrxNBI0

ほんと今回のコロナでいかに1つの作業に無駄な時間と金を費やしてたかってのがよくわかったわ

真面目にやったらすぐ終わる仕事が多すぎる

 

141:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:31:54.09 ID:1laVoBio0

水曜日の昼礼

部長「今日は水曜日だから定時に帰れ、毎週1時間くらい残業してる奴がいるけど1時間程度で片付く仕事なら定時間に終わらせろ」

有能?

 

155:風吹けば名無し 2020/09/13(日) 21:33:36.01 id:aAIOC+WHd

月曜の商談に向けて日曜午後丸々使って取引先までいって前泊するのアホらしすぎるから他の取引先にもアポとって日曜も出勤日にしようとしたら課長にキレられたわ

前泊やと出張手当も出んのにクソすぎやろ

 

転載元:企業「若手の離職を防ぐ方法ないかな…」なろう主人公「ふむ、給与と休みを増やしてみては?」 https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1599998922

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